Werken als werkbegeleider, da's WOW!
Werkbegeleiders staan in voor de dagelijkse begeleiding van onze mensen met een afstand tot arbeidsmarkt. Ze trekken op pad met hun team en gaan samen aan de slag op locatie bij één van onze klanten. Ze zijn coach, collega en luisterend oor in één. En op het einde van de dag hebben ze voor iedereen écht het verschil gemaakt. En dat vinden wij WOW!
Verklein mee de afstand tot de arbeidsmarkt.
Iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt heeft niet de mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen het gewone arbeidscircuit. Dit kan om tal van redenen zijn. Van een fysieke beperking tot een specifieke sociale situatie die dit niet toelaat. Dankzij onze werkbegeleiders krijgen deze mensen toch de kans om zich te bewijzen binnen een stabiel werkkader. Een job als werkbegeleider heeft dus een sterke sociale dimensie.
Wat is jouw talent?
Al onze werkbegeleiders hebben één ding gemeen: een sterk engagement om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar elke werkbegeleider heeft natuurlijk ook zijn afzonderlijk talent. Heb je groene vingers? Heb je meer voeling met techniek of kan men van jou wel iets leren als het op schilderen of schoonmaken aankomt? Samen matchen we je talenten aan de dienst die jou het meeste ligt.
Ben jij een geboren werkbegeleider?
- Haal je energie uit samenwerken?
- Kan je een team motiveren en aansturen?
- Ben je sociaal geëngageerd en heb je zin voor verantwoordelijkheid?
- Is een luisterend oor zijn voor jou geen opdracht maar een evidentie?
- Ben je een vlotte communicator, zowel naar klanten als naar maatwerkers toe?
O ja, onze werkbegeleiders krijgen ook een uniek pakket aan voordelen!
Onze werkbegeleiders zijn de sterke schouders waar WAAK op bouwt. Daarom krijgen ze bij ons veel respect en een dikke pluim. Maar omdat we willen dat ze zich ook goed voelen in hun job zorgt WAAK ook voor een aantal unieke voordelen.
- Aantrekkelijke werkuren waarbij reistijd ook als werktijd beschouwd wordt.
- Toegang tot een exclusief pakket aan waardevolle opleidingen en leuke workshops (werkbegeleider-only).
- Een mooi totaal van 20 vakantiedagen, 9 ADV-dagen en max. 10 rimpeldagen afhankelijk van je leeftijd.
- Maaltijd- en ecocheques, september- en eindejaarspremie en een hospitalisatieverzekering.