Werken bij WAAK, da's verrassend
WAAK da’s maatwerk en zoveel meer: fun, afwisseling, toptechnologie, menselijk, duurzaam, trots, een bedrijf dat gelooft en graag investeert in jouw talent. Kies voor een WOW job bij WAAK! De dagelijkse verbazing krijg je op de koop toe.
Wie kiest voor WAAK, kiest voor een bedrijf dat de mens op de eerste plaats zet. Geen tijdelijke jobs, maar duurzame tewerkstelling. Als maatwerkbedrijf moeten we, net als ieder ander bedrijf, winst maken en is groei belangrijk. Maar dat gaat niet ten koste van onze mensen. Integendeel! Precies dat aspect zorgt ervoor dat WAAK nét dat tikkeltje anders en unieker is dan andere bedrijven.
4 redenen waarom je bij WAAK moet komen werken:
1. Hier krijg je kansen
Bij WAAK zijn er veel opportuniteiten. Veel mogelijkheden om je talent optimaal te ontwikkelen. Je krijgt de opportuniteit om zelf kansen te creëren en deze met volle goesting uit te voeren.
2. Duurzaam in al zijn facetten
Wij streven duurzame relaties na. Niet alleen met onze medewerkers maar ook met onze klanten. Uiteraard zijn we ook duurzaam in ons ondernemen zelf. Een duurzaam productieproces of duurzame producten ontwikkelen. Ook in het circulair ondernemen zien wij toekomst.
3. Bruisend team
Ondanks de rust die we willen uitstralen naar onze maatwerkers, zijn we heel dynamisch. Actieve ondernemerszin is wat ons allemaal bindt. We vormen een hecht en bruisend team dat met beide voeten stevig in de realiteit staat en met open blik naar de toekomst kijkt
4. Een stabiele werkgever
Bij WAAK zit je goed! Sinds 1965 zijn wij partner van een groot aantal bekende merken, zoals Barco, Novy, TVH, Decathlon, Daikin en Vaillant. Met 2.000 medewerkers op 3 verschillende sites in Kuurne en Heule is WAAK een gestructureerde organisatie.
WAAK is een organisatie die je heel wat te bieden heeft.
Binnen ons bedrijf geniet je van tal van extraatjes.
- Fantastische personeelsfeesten en verrassende afterwork-activiteiten
- YOU-P voordelenplatform: voordelig aankopen bij allerlei webwinkels, zoals Zalando, Bol.com en JBC
- Opleidingen binnen WAAK en extern mogelijk
- 2-wekelijks gratis fruit, gratis water en warme dranken
- Griepvaccin, rookstopprogramma
- Groepsaankopen van o.a. elektrische fietsen
Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en functie, kan dit bovenop je loon komen:
- Maaltijd- en ecocheques
- Eindejaarspremie
- Septemberpremie (koopkrachtpremie)
- Hospitalisatieverzekering
- Glijdende werkuren, flexuren
- Thuiswerk
- Extra verlofdagen: 20 dagen jaarlijkse vakantie en 9 dagen inhaalrust, 5 tot 10 ‘rimpeldagen’ (extra verlof vanaf de leeftijd van 35 jaar)
- Fietsvergoeding
Bovenal willen wij een warme organisatie zijn. Een bedrijf dat er voor je is, dat in je kunnen en talent gelooft en waar het menselijke en het economische hand in hand gaan.